MFR de Barbentane
Formations par Alternance
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... Dès la 4ème, LES JEUNES PEUVENT VIVRE L'ALTERNANCE ET FAIRE DE LEUR PASSION UN METIER ...

Nos formations

CAP Equipier Polyvalent du Commerce
Secteur(s) professionnel(s) :   Commerce, vente.
Diplôme(s) acquis :  CAP
Diplôme(s) requis :  3ème, CAP
Option(s) :  EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE
Statut(s) :  Apprentissage
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La polyvalence, la rigueur et le sérieux vous motivent, vous souhaitez vous investir dans métier dynamique?? Venez découvrir au travers de cette formation par apprentissage les composantes du métier d’équipier polyvalent du commerce

Formation statut apprentissage sur 2 ans

Prérequis - Public

Être âgé de 15 à 29 ans révolus et au-delà de 29 ans révolus pour préparer un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, pour les travailleurs handicapés, pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et pour les sportifs de haut niveau.
Entrée en 2nde CAP : Après une classe de 3ème générale ou de l’enseignement agricole

Le statut d’apprenti est régi par le code du travail. Nous contacter pour les modalités de signature de contrat d’apprentissage et d’accompagnement socioprofessionnel
 

Admission – Délais d’accès

Etude de la recevabilité du dossier par un 1er contact téléphonique au 04 90 95 50 04 ou accès via inscription sur AFELNET dans votre établissement d’origine.
Un rendez-vous physique pour entretien de positionnement avec la Direction et/ou l’équipe pédagogique référente du cycle.
La MFR CFA est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Une référente handicap coordonne les actions pour faciliter l'accès et le maintien des personnes handicapées en formation et en entreprise.En fonction des situations il peut s’agir de :
  • Une aide humaine et/ou matérielle
  • Une pédagogie adaptée, des adaptations de parcours
  •  Des aménagements d’épreuve

Accessibilité – Handicap

La MFR CFA est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Une référente handicap coordonne les actions pour faciliter l'accès et le maintien des personnes handicapées en formation et en entreprise. En fonction des situations il peut s’agir de :
  • Une aide humaine et/ou matérielle
  • Une pédagogie adaptée, des adaptations de parcours
  • Des aménagements d’épreuves

Objectifs

Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce est un professionnel qualifié dont l'activité consiste à :
  • la réception et le suivi des commandes,
  • la mise en valeur et l'approvisionnement de l'unité commerciale,
  • e conseil et l'accompagnant du client dans on parcours d'achat.

Les + de la formation

  • Demi-pension et internat
  • Certification SST : Sauveteur Secouriste du travail
  • Séjours d’intégration chaque année.

Validation de la certification

Acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative.
Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Structures d'accueil

Dans des entreprises de production, plates-formes de distribution, grande distribution, entrepôts...

Débouchés - Emplois visés

Type d’entreprise : unités commerciales de distribution de produits et de services, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Les appellations les plus courantes des emplois relevant du commerce sont les suivantes :
  • Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
  • Équipier de vente • Équipier polyvalent • Équipier de caisse • Équipier de commerce
  • Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
  • Employé de commerce
  • Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
  • Vendeur en alimentation générale
  • Vendeur en produits utilitaires
  • Vendeur en prêt-à-porter, en confection

Poursuite d’études

Bac Professionnel
 

Programme / Formation

  • Pédagogie basée sur l’alternance, école /entreprise.
  • Formation générale complète (Français, Histoire-géographie, EMC, Mathématiques, Sciences Physiques-et chimique, Education physique et sportive, Prévention Santé Environnement)
  • Enseignements professionnels (Recevoir et suivre les commandes, Mettre en valeur et approvisionner, Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat)

Méthodes et moyens pédagogiques

Pédagogie basée sur l'alternance entre la MFR CFA et l’entreprise prenant appui sur le vécu en milieu professionnel.
  • Type d’entreprises : tous secteurs privés ou publics ayant un service logistique.
  • Rythme de l’alternance : 1 semaine de 35hà la MFR CFA et 1 à 5 semaines de 35h en entreprise.
  • 13 semaines de formation en centre par an
Notre pédagogie s’appuie sur des méthodes de travail actives et participatives afin de renforcer la confiance, dynamiser l’envie d’apprendre, améliorer l’autonomie et favoriser les échanges. Les séquences de formation alternent des mises en situation, visites, interventions des apports théoriques, exercices, étude de cas pratiques, démarche de projets… Utilisation de documents professionnels. Préparation et simulation d’examen (écrits et oraux) Toutes les salles de classes sont équipées d’un vidéoprojecteur - Salles informatiques -Ressources pédagogiques format papier et/ou numérique

Modalités d’évaluation

Evaluation en cours de formation :

  • Évaluations pratiques, écrites ou orales.
  • Examens blancs
  • Evaluations des périodes de formation en milieu professionnel par le référent pédagogique et le tuteur en entreprise.
  • Bulletins semestriels par année de formation et entretiens individuels.

Evaluation en fin de formation

  • Epreuves terminales

Tarifs


 

Le remboursement des frais de restauration et d’hébergement pris en charge par les OPCO sera reversé aux répondants financiers sous forme d’avoir en fin d’année scolaire sous condition de présence effective dans la formation.