La rigueur et le sérieux vous motivent. Vous souhaitez vous investir dans un métier de contact ? Découvrez par l'alternance les différents postes d'une secrétaire en fonction du milieu professionnel dans lequel elle évolue.
Admission
Conditions générales :
Statut scolaire et apprentissage
Entrée en 2nde
Après une classe de Troisième Générale ou de l'Enseignement Agricole,
Entrée en 1ère
Après un CAP
Après une 2nde générale ou professionnelle
Statut apprentissage
Etre âgé(e) de 16 à 29 ans moins un jour à la signature du contrat,
Avoir un employeur avec un engagement préalable de signature du contrat,
Rencontre avec le Directeur ou un Formateur du CFA.
Possibilité d'admission :
Sous réserve de l'accord du Rectorat, il sera possible d'intégrer la formation en 1ère.
Maître d'apprentissage : c'est la personne responsable de la formation de l'apprenti(e). Elle doit répondre à des obligations légales en terme de qualification et / ou d'expérience professionnelle.
Débouchés
Emploi direct en entreprise dans les services : Secrétariat, accueil, marketing-communication, comptabilité et ressources humaines ;
Poursuite (sous conditions de niveau suffisant) de formation en BTS Assistant de Manager, de Gestion PME PMI, Comptabilité, Assurance, Banque, Communication ou entrée dans une formation Universitaire
Accès à des formations spécialisées à condition de passer avec succès les concours d’entrée.
Examen
L’établissement est habilité à appliquer le contrôle continu (CCF), pour obtenir :
Le bac pro : validation en CCF et en épreuves terminales.
Attestations reconnaissant l’acquisition de blocs de compétences de certains diplômes de l’Education nationale délivrée par le Recteur de l'Académie d'Aix Marseille.
Objectifs
Acquérir un baccalauréat professionnel
Périodes de formation en milieu professionnel
Pédagogie basée sur l'alternance CFA/entreprise privilégiant l'expérience vécue
Type d'entreprise : tous les secteurs privés ou publics ayant un service administratif.
Rythme : 1 semaine au CFA et 1 à 3 semaine en entreprise.
Durée de la formation : 3 ans.
Compétences professionnelles
Gérer les relations interpersonnelles
Organiser et planifier l'activité
Mettre en oeuvre et contrôler les processus administratifs
Traiter les flux physiques en relation avec les données de gestion
Assurer le respect de la réglementation, des normes et traiter des dysfonctionnements
Contrat d'apprentissage
CDD temps plein 35 h / semaine
Période d'essai de 45 jours,
Fin de contrat : délivrance d'un certificat de travail et possibilité de poursuite d'études ou de conclure un CDI.
Subventions et avantages fiscaux pour les entreprises.
Formation rémunérée.
Le jeune peut être hébergé à la MFR durant les semaines de formation. il pourra participer à toutes les activités proposées hors des cours : activités socioculturelles, activités artistiques, bowling, cinéma...
Il bénéficiera, s'il le souhaite d'un accompagnement pour les devoirs, lors des temps d'études. La scolarité en internat dépasse les objectifs scolaires pour aller vers la construction personnelle du jeune ( autonomie, citoyenneté...)