Statut : scolaire ou apprentissage - Formation en 3 ans
Les métiers de l’assistance à la gestion des organisations et de leurs activités consistent à apporter un appui à un dirigeant de petite structure, à un ou plusieurs cadres ou à une équipe dans une plus grande structure, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Ces métiers s’adressent en priorité à des candidats présentant de bonnes capacités organisationnelles ainsi qu’un fort esprit d’initiative, d’autonomie et d’analyse. Ces métiers réclament un sens aigu du contact et de la communication et nécessitent une bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques de bureautique.
Prérequis - Public
- Entrée en 2nde : Après une classe de 3ème générale ou de l’enseignement agricole
- Entrée en 1ère : Après avoir validé un CAP ou après une seconde générale ou professionnelle
- Entrée en terminale : En cas de changement d’établissement ou après avoir obtenu un bac général ou professionnel
Pour une inscription sous statut apprentis :
Être âgé de 15 à 29 ans révolus et au-delà de 29 ans révolus pour préparer un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, pour les travailleurs handicapés, pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et pour les sportifs de haut niveau.
Le statut d’apprenti est régi par le code du travail. Nous contacter pour les modalités de signature de contrat d’apprentissage et d’accompagnement socioprofessionnel
Admission - Délais d'accès
- Etude de la recevabilité du dossier par un 1er contact téléphonique au 04 90 95 50 04 ou accès via inscription sur AFELNET dans votre établissement d’origine.
- Un rendez-vous physique pour entretien de positionnement avec la Direction et/ou l’équipe pédagogique référente du cycle.
- Début de formation : septembre
Accessibilité – Handicap
La MFR CFA est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Une référente handicap coordonne les actions pour faciliter l'accès et le maintien des personnes handicapées en formation et en entreprise. En fonction des situations il peut s’agir de :
- Une aide humaine et/ou matérielle
- Une pédagogie adaptée, des adaptations de parcours
- Des aménagements d’épreuves
Objectifs
A l'issue de la formation le titulaire du baccalauréat professionnel AGOrA peut être conduit dans les limites de sa responsabilité et de son autonomie à :
- Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
- Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services)
- Administrer du personnel.
Les + de la formation
- Demi-pension et internat
- Certification SST : Sauveteur Secouriste du travail
- Séjour Erasmus en 1ère.
- Voyage d’étude en terminale.
- Séjours d’intégration chaque année.
Modalités d'évaluation
Evaluation en cours de formation:
- Évaluations formatives, certificatives (CCF), pratiques, écrites ou orales.
- Examens blancs
- Evaluations des périodes de formation en milieu professionnel par le référent pédagogique et le tuteur en entreprise.
- Mise en œuvre d’un dossier professionnalisation, portefeuille de compétences.
- Bulletins semestriels par année de formation et entretiens individuels.
Evaluation en fin de formation
- Epreuves ponctuelles terminales et épreuves en CCF tout au long de la formation (L’établissement est habilité à pratiquer le contrôle en cours de formation)
- Le livret de formation LSL PRO transmis à l’académie d’Aix Marseille attestant du degré de maitrise des compétences attendues pour le l’obtention de la certification et de l’attestation de réussite intermédiaire
- L’attestation de réussite intermédiaire: ARI en fin de première ne concerne que les élèves sous statut scolaire.
Validation de la certification
Acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences
Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Débouchés - Emplois visés
Le titulaire du Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités exerce ses activités principalement au sein d’entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerce, TPE, PME-PMI) ou même de taille plus importante, de collectivités territoriales, d’administrations ou encore d’associations en tant que:
Assistant de gestion ; gestionnaire administratif ; agent de gestion administrative ; employé administratif ; agent administratif ; secrétaire administratif ; technicien des services administratifs ; adjoint administratif
Poursuite d'études
Poursuite d’étude de formation en BTS SAM Assistant de Manager, de Gestion PME PMI, Comptabilité, Assurance, Banque, Communication ou entrée dans une formation Universitaire
Accès à des formations spécialisées à condition de passer avec succès les concours d’entrée
Contacts:
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Planning de Formations :
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Programme de formation
Méthodes et moyens pédagogiques
Pédagogie basée sur l'alternance entre la MFR CFA et l’entreprise prenant appui sur le vécu en milieu professionnel.
Type d’entreprises : tous secteurs privés ou publics ayant un service administratif.
Rythme de l’alternance : 1 semaine de 35h à la MFR CFA et 1 à 3 semaines de 35h en entreprise.
1850 heures de formation en centre pour le cycle seconde, première et terminale
Notre pédagogie s’appuie sur des méthodes de travail actives et participatives afin de renforcer la confiance, dynamiser l’envie d’apprendre, améliorer l’autonomie et favoriser les échanges. Les séquences de formation alternent des mises en situation, visites, interventions des apports théoriques, exercices, étude de cas pratiques, démarche de projets… Utilisation de documents professionnels. Préparation et simulation d’examen (écrits et oraux) Toutes les salles de classes sont équipées d’un vidéoprojecteur - Salles informatiques - Ressources pédagogiques format papier et/ou numérique.
Résultats Examen BAC PRO AGOrA Session juin 2024
| Classe |
Statut |
Inscrits |
Présents |
Reçus |
% Réussite |
Très Bien |
Bien |
Assez Bien |
|
BAC PRO AGOrA
|
Apprentis |
6 |
6 |
6 |
100 % |
1 |
1 |
3 |
| Scolaires |
7 |
6 |
5 |
83,33 % |
0 |
1 |
2 |
Tarifs:
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Pour le Statut Apprentissage : Le remboursement des frais de restauration et d’hébergement pris en charge par les OPCO sera reversé aux répondants financiers sous forme d’avoir en fin d’année scolaire sous condition de présence effective dans la formation.
Liens utiles
travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/
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